TATA HEALTH International Holdings Limited（下称「公司」或「TATA HEALTH」）公布截至2025年12月31日止年度业绩，收入由上年度约 HK$129,680 千元下降 23.1% 至约 HK$99,799 千元。然而，公司实现由亏转盈，股东应占溢利约 HK$13,350 千元，相比2024年的净亏损约 HK$68,338 千元，盈利能力明显改善，整体毛利率亦由69.5%提升至80.4%。

公司在报告期内主要经营履业，业务占总收入的 100%。受零售环境疲软影响，收入虽有下滑，但通过严控成本和优化产品结构，销售成本占比降至约 19.6%，带动了整体毛利上升。公司聚焦在香港及澳门的零售点扩展与营运效率，期末于香港有 31 个零售销售点，于澳门则有 4 个，持续深耕区域市场。

财务状况方面，公司年末流动比率由 2024 年的 0.61 倍降至 0.50 倍，显示短期偿债能力仍需关注；而负债相对权益的比率（总债务对总权益）则由 -26.7% 改善至 -18.9%，借贷结构有所优化。应收账款周转期从 18.8 天缩短至 15.8 天，体现回款速度提升；应付账款周转期则由 39.9 天延长至 71.6 天，反映公司在结算供应商方面周期拉长。库存周转期由 1,113 天大幅缩短至 189.6 天，显示存货管理效率明显改进。

在公司治理与风险管控方面，TATA HEALTH 设立了由董事会统筹的 ESG 工作小组，并就财务监督、薪酬及提名等议题设置专门委员会。报告亦指出，供应链管理、环境因素以及包括主要客户和供应商集中度在内的运营风险是公司关注重点。审计方面，独立核数师对若干子公司记录缺失及存疑的贷款减值准备等问题出具了「无法表示意见」，公司后续持续改善财务内部控制与合规举措。

管理层在年内强调将继续巩固履业核心业务，同时拓展潜在增长品牌和协作机会，通过产品线多元化及供应链垂直整合强化竞争力。公司亦致力提升生产制造及零售效率，满足国际市场及内地市场的多样化需求，并强调在未来发展中维持对质量与成本的严格管控，为股东及利益相关者创造更稳健的价值。