根据新希望服务控股有限公司（下称“公司”）于香港联交所披露的2025年年度报告，报告期内公司整体业绩保持增长，业务结构持续优化，内部治理与风险管理进一步完善，并在董事会及管理层专业背景、公司战略布局等方面进行了多项重要调整。

■ 营运与财务表现 截至2025年12月31日，全年实现收入约15.40464亿元（2024年同期：14.80751亿元），同比增长4.0%。公司主要收入来源于物业管理服务、生活服务、商业运营服务以及对非业主增值服务，其中物业管理服务实现收入9.482亿元，继续成为最主要贡献板块。 报告期内，公司实现毛利约4.57298亿元，毛利率为29.7%。利润总额约2.79209亿元，税后利润总额约2.36732亿元，同比下降7.5%。归属于公司股东的净利润约2.16075亿元，相较上年有所下滑，主要原因包括成本与行业调整等因素影响。同期经营活动产生的现金流量净额为2.11734亿元，同比上升31.0%，显示出资金运用效率的改善。

■ 资本与资产结构 期末公司总资产约21.1亿元，较上年略有增长。非流动资产保持在4.52095亿元水平，其中物业及设备规模从上年约0.2627亿元增至0.5020亿元。商誉约1.3342亿元，保持稳定。流动资产约16.55605亿元，贸易应收款项约5.0352亿元，现金及现金等价物约9.5781亿元。公司流动负债进一步下降至6.49642亿元，流动比率提高至约2.5倍，整体短期偿债能力获得强化。报告期末公司股东应占权益约13.18443亿元，非控股股东权益约0.9302亿元，总权益规模达14.11463亿元，同比增长6.3%。

■ 董事会及治理结构变化 2025年度公司董事会及委员会成员构成发生多项变动：原非执行董事吴敏女士于2025年9月10日重选任为执行董事并担任联席主席；刘旭先生于2026年1月6日辞任非执行董事；张薇女士于2026年3月25日辞任非执行董事；同时，独立非执行董事层面，曹启林先生于2026年3月16日离任，李若君女士于同日获委任为独立非执行董事。此外，公司提及其审计、薪酬、提名等董事会下设委员会人事组成及负责事项在年内均有相应调整。 报告进一步指出，董事会承担整体领导责任，三大委员会（审计、提名、薪酬）在内部控制、风险评估和薪酬考核等方面各司其职。公司亦严格遵守上市规则相关要求，保持信息披露和决策程序透明并定期审议公司治理及合规情况。

■ 经营环境与战略推进 面对房地产业务增速放缓、管理面积增量承压等外部环境变化，公司继续深化“物业+”多元化服务体系，围绕物业管理、资产运营、生活服务和城市公服管理持续发力。借助“AI+机器人+人工”的数字化创新模式，报告期内客户满意度达92.6分。此外，公司充分利用新希望集团在农牧食品与民生供应链领域的协同效应，加强社区增值服务和高端服务，进一步拓展区域优势特别是深耕西南和东部重点城市，强化品牌影响力。报告显示，公司对外部发展挑战与机遇并存的判断保持审慎积极，将重点关注城市拓展、业态融合与数字技术应用。

■ 股息与审计意见 2025年度公司宣布派发每股人民币0.177元的年度股息，并于2026年4月8日更新股息政策，承诺每年派发不低于当年股东应占净利润的60%。外部审计师对公司2025年财报出具了无保留意见，并在关键审计事项中提及，公司应收款项减值准备的判断较为关键，需管理层审慎评估和计提拨备。报告确认了公司整体内部控制与风险管理机制的有效性。

综上所述，报告期内新希望服务在营收规模稳步增长的同时，面临行业增速放缓导致的利润端压力。公司董事会结构及委员会成员亦有所调整，展示在治理、审计和合规方面的持续关注。未来公司将继续深化“物业+”战略布局，推动数字化发展与多元化经营，优化内部管控和业务结构。