專題：2026亞布力論壇第二十二屆夏季年會

　　2026亞布力論壇夏季年會9月4日-6日在四川成都舉辦，亞布力論壇輪值主席，滴灌通創始人、主席李小加出席並致辭。

　　李小加表示，當前一代企業家正進入傳承時代，二代甚至三代接班是面臨的核心轉型問題。同時，在國際化進程中，企業出海面臨着巨大的人才挑戰。

　　李小加指出示，企業走出去時，無論是帶着中國人，還是讓當地人具備中國人一樣的奮鬥精神，都是必須解決的難題。他認為，在科技化方面，企業不僅要讓原有人員學會使用AI，更要僱佣「AI原生」的人才。

　　他進一步強調，在AI「航空時代」，企業家必須親自「開飛機」，不能再停留在使用AI的層面，必須親自駕馭AI，因為沒有人能代替企業家將AI這架飛機開到彼岸。

　　關於時間的分配，李小加認為，過去企業家的大量時間花在如何讓企業在國內熟悉的市場活得更好。他指出，未來企業家必須將更多時間投入到「走出去」和AI上，不僅要思考以何種形式走出去，還要用AI將企業的時間完全重新分配。

　　針對AI時代的投資邏輯，李小加認為，金融模式必須從支持巨頭的大金融，轉向能夠惠及大衆的「碎金融」或分佈式金融，通過高頻、毛細血管式的資金流動，讓更多人分享AI時代的紅利。

　　他表示，中國企業的出海與過去的日、美企業不同，無法再依靠大規模資本輸出。未來的出海路徑是利用AI邏輯，在海外尋找資本，通過「小步快跑」的高頻、小額投資模式，進入非洲、拉美等「全球南方」市場，以此完成新一輪的工業化、國際化與AI化。

　　李小加最後總結道，這一代企業家如果能在30年前抓住改革開放的機遇，今天又能站在AI起飛的前沿並抓住這個機會，那麼他們將是「上帝最眷顧的企業家」。

　　新浪聲明：所有會議實錄均為現場速記整理，未經演講者審閱，新浪網登載此文出於傳遞更多信息之目的，並不意味着讚同其觀點或證實其描述。