2026年9月15日，三環集團（06951）公告稱，其於深圳證券交易所網站刊登了《君合律師事務所上海分所關於潮州三環（集團）股份有限公司2026年A股員工持股計劃（草案）的法律意見書》。君合律師事務所確認，公司具備實施本次員工持股計劃的主體資格，計劃內容及已履行程序均符合現行法律法規及監管要求，相關事項尚需股東大會審議通過後方可實施。

要點如下： 1. 參 與 對 象：本次員工持股計劃擬覆蓋不超過2,572名員工，其中包括董事及高級管理人員12人，不含獨立董事、單獨或合計持股5%以上的股東、實際控制人及其關聯方。

2. 資金來源：員工合法薪酬、自籌資金等，上市公司不提供任何形式的財務資助。

3. 股票來源及規模：所涉股票來自公司回購專用證券賬戶中的A股普通股，合計不超過500萬股，佔公司當前股本總額的0.25%。公司全部有效員工持股計劃累計持股不超過公司總股本的10%，單個員工持股不超1%。

4. 存續及解鎖安排：員工持股計劃存續期為48個月，自首次授予股票最後一筆過戶至計劃名下之日起算；首次授予部分股票將在29個月後一次性解鎖，解鎖比例為100%，預留份額授予後與首次授予部分同步解鎖。

5. 管理模式：計劃設持有人會議為最高管理權力機構，並設管理委員會負責日常管理；參與的董事、高管不在管理委員會任職，且放棄表決權，僅享受收益權，避免與其他股東形成一致行動關係。

6. 下一步程序：公司仍需召開股東大會審議上述員工持股計劃，屆時關聯股東將回避表決。公司將按規定持續履行信息披露義務。

該法律意見書表明，三環集團2026年A股員工持股計劃的實施在合規性、程序性及信息披露方面已獲專業機構認可，並將為公司後續股東大會決策提供法律依據。