路透10月13日 - 沃尔玛 WMT.O 周二推出了一项计划，将为员工免费提供250多种药品，其中包括部分胰岛素和吸入器，以扩大其为员工提供的医疗福利。

具体细节如下：

• 作为美国最大的私营雇主，沃尔玛在美国国内拥有约160万名员工，目前正处于年度参保期，该阶段于上周六开始，并将持续至11月6日。

• 医疗保健费用的激增给美国民众带来了额外压力，而他们原本就已经因通胀和油价上涨而面临生活成本的攀升。

• “我们将通过全面且经济实惠的医疗保健和福利，提供更多途径来帮助您和您的家人过上更好的生活，”首席人力资源官莫里斯（Donna Morris）在致员工的一份备忘录中表示。

• 该公司表示，经评估或确诊患有多发性硬化症和帕金森病等疾病的员工，将获得免费的专科评估；此外，如有子女在新生儿重症监护室接受治疗的员工，还可享受最长12周的带薪休假。

• 其官网称，全职及符合条件的兼职员工每两周薪资周期仅需支付38.30美元即可享受医疗保险，此外还可参与免费项目以帮助管理糖尿病前期、糖尿病或体重问题，但需符合临床资格要求。

• 该零售商目前已提供的福利 包括每年20次免费心理治疗，以及最高20,000美元的生育服务、收养或代孕费用补助。