据南华早报引述银行的内部备忘录指，汇丰银行和恒生银行计划明年1月1日起统一香港员工的福利，旨在简化福利管理、建立共同标准。据统一政策，汇丰员工将过渡至标准化的病假制度，累积的病假天数，上限为180天；其他更新包括提高初级和中级员工(即第7和第8职级)及其家属的住院医疗报销限额，以及新增家庭医疗弹性支出账户选项。而恒生的医疗保险将转为汇丰现行的HealthPlus，涵盖住院和门诊，并提高人寿保险福利。