8月31日金融一线消息，招商银行今日召开2026年中期业绩交流会。副行长、董事会秘书彭家文表示，当前招行在总分行、条线及子公司间协同成效良好，核心来自五大因素：一是协同机制设计，落地分润、双算、奖励等机制；二是考核导向，协同指标在考核体系中权重较高，覆盖总行部门、分行与子公司；三是成熟业务模式，依托投商行一体化等模式夯实协同基础；四是协同文化，长期形成主动协同的内部文化；五是组织架构保障，设立全行协同委员会，配套专职部门统筹推进协同工作。

　　彭家文补充，还有两项底层支撑因素：董事会与高管层对协同工作高度重视；数据系统可支撑协同效果计量，保障考核与机制落地。