路透悉尼8月12日 - 澳大利亚劳资仲裁机构已批准新的最低标准，要求食品和杂货配送工人的时薪高于国家最低工资标准，并在工作期间享有工伤保险。

公平工作委员会（Fair Work Commission）(FWC) 周二晚间发布的一项命令称，零工经济从业者每小时薪资将至少为31.30澳元($22.11)，高于澳大利亚26.44澳元的最低工资标准，但他们仍需自行负责为用于配送的车辆购买第三方保险。

企业将被要求为个人意外保险提供“合理的最低保障额度”，尽管该命令并未明确规定最低保障额度。该命令将于8月17日生效，预计将惠及约25万名工人。

根据该命令，工人将在“工作”期间获得最低小时工资，该时间段涵盖从接受订单到完成配送的整个过程。

该命令出台的背景是，国际劳工组织（ILO）于6月通过了 (link)，批准了针对零工经济从业者的首套具有约束力的就业标准，这可能赋予他们在薪酬、安全和社会福利方面的权利。这些标准仍需各国政府批准生效。

澳大利亚运输工人联盟（TWU）称联邦公平工作委员会（FWC）的这一命令是“澳大利亚零工经济的一个里程碑时刻”。

“澳大利亚的零工工作者长期被排除在我们的职场体系之外。从周一开始，他们将有权享受一套绝对世界领先的标准，而我们将在此基础上逐步完善，”TWU全国秘书迈克尔·凯恩（Michael Kaine）在与Uber Eats和DoorDash发表的联合声明中表示。

优步外卖和DoorDash（后者业务已从餐厅送餐扩展至其他领域）表示，新规将证明，更强有力的劳动者保护与零工工作者所珍视的灵活性可以兼得。

工会和劳动者长期以来一直推动针对零工劳动者的改革。这些劳动者通常被归类为独立承包商而非雇员，因此无法享受许多劳动保护。

2023年和2024年，在澳大利亚中左翼工党政府领导下，议会通过了相关法律，赋予零工工作者更多就最低工资和工作条件进行谈判的权利。这些法律授权公平工作委员会制定薪酬和保险标准。