摩根大通前员工提起联邦诉讼,指控遭遇种族歧视与性侵

环球市场播报
07/28

  奇拉尤・拉纳指控前同事洛娜・哈伊迪尼侵犯公民权利,另有三名杠杆融资部银行从业者一同被列为被告

  作者:本・格利克曼

摩根大通全球总部大楼

  核心概要

  摩根大通前员工奇拉尤・拉纳向联邦法院递交诉状,指控该行杠杆融资团队存在大范围种族歧视与职场骚扰,案件劲爆细节备受华尔街关注。

  拉纳为尼泊尔裔,2024 年入职摩根大通,次年离职。今年 4 月他已在州法院起诉哈伊迪尼与摩根大通,指控对方长期性侵、骚扰,相关消息迅速刷屏全网。本周一他再度提起联邦诉讼,重申多项指控:自己是团队内唯一非白人职员,上司长期使用种族歧视词汇辱骂他,本人遭到性侵。本次新增三名摩根大通前同事作为被告。

  摩根大通发言人拒绝置评;哈伊迪尼的律师暂未回应采访请求。

  此前哈伊迪尼的律师全盘否认所有指控,称相关说辞纯属捏造,并表示二人从未发生任何性关系。摩根大通称已完成内部自查,认定拉纳的各项指控均缺乏依据。

2024 年,行走在纽约街头的奇拉尤・拉纳

  诉状写明,团队成员直言,聘用尼泊尔裔的拉纳只是为了凑够多元用工考核指标。拉纳再次援引此前指控,称哈伊迪尼曾表示,公司偏爱长相接近 CEO 杰米・戴蒙的员工,管理层希望维持公司以白人、基督徒为主的人员结构。

  拉纳此前州级诉讼爆出大量博眼球细节:哈伊迪尼在数月间多次性侵,还不断言语羞辱,例如嘲讽其妻子 “没有这么丰满的身材”。本次联邦诉状删减了大部分极具话题性的语录。

  拉纳最初的律师团队已主动退出代理。新任律所 Joseph & Norinsberg 的律师申请将案件由州法院移交联邦法院审理,理由是初次诉状遗漏了联邦法律框架下的公民权利受侵害等新增诉求,该类案由理应由联邦法院管辖。

  拉纳后续任职的私募机构 Bregal Sagemount 对外透露,公司已于 4 月初将其辞退。

  《华尔街曰报》5 月曾披露,拉纳发起首轮诉讼数周前,摩根大通曾出价 100 万美元,希望就性侵、骚扰相关指控达成和解。

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责任编辑:郭明煜

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