“能不能只领一块钱年薪？”近期，一位股东在奈雪的茶（02150.HK）年度股东大会上喊话管理层。 该股东结合自身创业经历提议，奈雪管理层应将薪酬与公司业绩深度绑定，仅领取1元年薪，其余可与业绩高度挂钩作为激励兑现。 股东的不满情绪不难理解，曾顶着“新茶饮第一股”光环上市的奈雪，已连续多年亏损，公司股价从发行价19.8港元跌到如今不到1港元，早期投资者浮亏或超96%。持续亏损仍百万年薪 令...
网页链接“能不能只领一块钱年薪？”近期，一位股东在奈雪的茶（02150.HK）年度股东大会上喊话管理层。 该股东结合自身创业经历提议，奈雪管理层应将薪酬与公司业绩深度绑定，仅领取1元年薪，其余可与业绩高度挂钩作为激励兑现。 股东的不满情绪不难理解，曾顶着“新茶饮第一股”光环上市的奈雪，已连续多年亏损，公司股价从发行价19.8港元跌到如今不到1港元，早期投资者浮亏或超96%。持续亏损仍百万年薪 令...
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