智通财经APP讯，新秀丽(01910)发布公告，于2026年6月9日，本公司根据股份奖励计划向(i)Gendreau先生授出207.22万股年度受限制股份单位及261.54万股特别一次性时间挂钩受限制股份单位。及(ii)若干其他高级管理人员授出290.53万股年度受限制股份单位及210.45万股特别一次性时间挂钩受限制股份单位，惟须获承授人接纳方可作实。

本公司亦向本集团若干雇员授出长期奖励现金红利机会。长期现金奖励赋予现金长期奖励承授人有权收取一笔目标现金款额，惟前提是须于三年期限内分三期等额归属。长期现金奖励乃旨在协助挽留现金长期奖励承授人，原因是该等奖励将于一段时间内归属，而且支付目标金额得到保证。此外，为激励日后的业绩表现，倘股份价格于三年归属期内上升，长期现金奖励让现金长期奖励承授人有机会分享业务增长的成果。倘达致若干股价目标，长期现金奖励项下应付现金长期奖励承授人的款项将会随之增加(惟以相等于目标金额的150%为上限)。利用长期现金奖励以取代进一步授出股份奖励计划项下的奖励，让本公司向本集团若干关键雇员提供长期奖励机会，同时管理于2026年因股份奖励计划项下授出的所有奖励而产生的最高股权摊薄。