Rishika Sadam

路透班加罗尔/海得拉巴5月20日 - 西南航空（LUV.N）一位高管告诉路透，该公司计划在未来几年内将其在印度新成立的全球能力中心员工规模扩大至约1000人。这是该公司在总部以外设立的首个此类中心，旨在提升技术能力。

(西南航空副总裁兼印度创新全球负责人克里希纳·卡莱帕利（Krishna Kallepalli）) 在接受采访时表示，这家美国航空公司于周三在印度海得拉巴市开设了全球创新中心，目前已招聘了十多名员工，并计划在短期内将员工规模扩大至200人。

他表示，新办公室并非旨在作为传统的后台运营中心。

“我们不想仅仅进行‘迁移’操作，再建立一个后台办公室，”他说，“我们正在寻求融合技术的业务能力。”

此举正值美国政府力推本土招聘之际，而企业仍在持续挖掘印度的工程与人工智能人才储备。

该国全球公司中心（GCC）已从低成本外包中心演变为跨国企业的本地办事处，在日常运营、财务、研发等多项职能上为母公司提供支持。

“我们正通过招聘) 启动(项目，重点在核心工程领域……包括平台工程、云工程和网络工程，”卡莱帕利表示，并补充说下一批招聘岗位将涵盖数据科学和机器学习技能。

西南航空已在海得拉巴租赁了约2万平方英尺的办公空间，可立即容纳约200名员工。

他虽未透露将员工规模扩充至1,000人的具体时间表，但表示公司希望以“恰当且务实的规模”进行扩张。

这位高管还补充道，目前人工智能正在推动印度GCC（全球客户中心）领域的招聘需求，而非取代工作岗位。

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