4月27日 - 据《环球邮报》周一报道,加拿大电信运营商罗杰斯通信公司(Rogers Communications RCIb.TO)正向其2.5万名员工中的半数提供自愿离职补偿方案。
具体情况如下:
据报道,罗杰斯周一表示,将向多个业务部门的员工提供离职方案,但未透露是否设定了裁员目标。
罗杰斯发言人卡雷罗(Zac Carreiro)向《环球邮报》表示:“我们正在采取措施调整成本结构,以适应当前商业环境的现实。作为其中的一部分,部分团队选择推出自愿离职和退休计划,让部分员工有权决定是继续留在公司,还是开启人生新篇章。”
报道称,公司内部部分团队,包括电视节目主持人、罗杰斯体育与传媒旗下的Sportsnet员工以及工会成员,均不符合该计划的申请资格。
罗杰斯公司尚未立即回应路透的置评请求。
此外,微软MSFT.O正计划针对其美国员工中的一小部分,实施这家Windows制造商51年历史上的首次自愿员工买断计划。
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