7月13日，香格里拉(亚洲)(00069)发布自愿性公告称，公司已根据2012年5月28日采纳并分别于2012年8月10日、2018年5月31日、2022年12月29日及2025年6月12日修订的股份奖励计划，向2名非董事雇员授出合计365,000股每股面值1.00港元的普通股。全部奖励股份将通过于市场购入的现有股份支付。

本次授出奖励股份的要点如下： 1. 授出日期：2026年7月13日 2. 奖励股份数量：365,000股 3. 每股奖励股份代价：无 4. 授出日前一个交易日收市价：每股4.01港元 5. 归属安排： • 2027年4月27日：225,000股 • 2027年7月6日：70,000股 • 2028年7月6日：70,000股

截至公告日，奖励计划相关股份概况如下： • 本次授出奖励股份：365,000股 • 过往已公布且已归属及尚未归属的奖励股份（扣除上次公布前已失效部分）：51,967,100股 • 上次公布后已失效的奖励股份：4,357,200股 • 目前已归属及尚未归属的奖励股份（扣除已失效部分）：47,974,900股 • 计划下尚可授出的奖励股份上限：311,136,715股，占已发行股份总数的8.66%

公司指出，本次授出旨在奖励及激励关键员工，以提升其对公司业务发展的贡献。公告同时披露，香格里拉(亚洲)董事会成员包括执行董事郭惠光、赵汝泉，非执行董事林明志，以及五名独立非执行董事。