剑桥科技(06166)向91名员工授出228.5万股H股激励股份

公告速递
08/24

上海剑桥科技股份有限公司(06166,下称“剑桥科技”)8月24日公告称,公司董事会已根据H股激励计划向91名选定参与者授出合计2,285,000股H股激励股份,认购价为零港元,须待相关人员接纳后方可作实。 本次激励股份授出关键信息如下: 1. 授出日期:2026年8月24日。 2. 参与者:共91名员工参与者,其中包括董事会主席兼首席执行官及执行董事Gerald G Wong先生1人,以及90名集团员工(含其配偶姜佩琴女士、其妹妹Iris E Wong女士)。 3. 授出数量:2,285,000股H股,占公司已发行股份的一定比例(公告未披露具体占比)。 4. 授予价格:每股认购价为零港元。 5. 授出日H股收市价:每股89.85港元。 具体分配方面,Gerald G Wong先生获授120,000股;姜佩琴女士及Iris E Wong女士各获授50,000股;其余88名员工合计获授2,065,000股。 激励股份设三年分期归属:自授予日起第一、第二及第三年末分别归属35%、35%及30%。每期实际归属数量需满足两项条件:(1)参与者仍具备资格;(2)通过公司内部绩效考核。绩效评估分为A、B+、B、B–、C、D六个等级,对应个人评估系数分别为100%、100%、75%、75%、0、0。如当期考核未达标,相应未归属股份将失效且不顺延。 公告同时设立退扣机制:若参与人出现欺诈、不诚实或严重不当行为,董事会可酌情要求其退还已归属激励股份所得收益。公司未向参与者提供任何购股财务资助。 本次授予后,H股激励计划授权限额下可供未来授出的H股尚余15,347,518股;服务提供者分项限额下尚余3,526,503股。本次激励授予不会触及香港联交所上市规则所规定的须经股东大会批准的比例上限。 剑桥科技表示,本次激励旨在完善长效激励机制,重点面向海外员工,以吸引及留住国际人才,推动公司国际化扩张及长远发展。

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