2024年6月，新火集团（01611）于近日公布《提名及企业管治委员会职权范围》修订稿。公司指出，董事会已于2017年9月25日成立提名及企业管治委员会，以取代2016年10月27日设立的提名委员会；本次公告明确了委员会的组织架构、成员构成及主要职责，强调以英文版本为准。

根据修订后文件： 1. 组织架构——委员会由董事会授权设置，并享有向公司高层索取信息及寻求独立专业意见的权力。 2. 成员组成——委员会须由董事会委任，过半数成员需为独立非执行董事，且至少包含一名不同性别委员；主席由董事会主席或一名独立非执行董事担任。 3. 主要职责——每年至少一次检讨董事会架构、规模与多元化状况；物色并提名董事候选人；定期评估董事独立性与贡献；制定并审阅公司企业管治政策、董事及高管培训机制，以及本集团对相关法规及上市规则的遵从情况。 4. 会议与报告——委员会每年须至少召开一次会议，会后由主席或获授权委员向董事会汇报；完整会议记录由公司秘书保存。 5. 后续安排——若香港联交所《企业管治守则》或其他适用法规更新，公司将适时修订本职权范围；同时，修订后的文件已在公司官网及香港交易所网站刊载，并提供免费索阅。

新火集团表示，此次修订旨在进一步完善董事会治理架构，强化公司在董事甄选、持续专业发展及合规管理方面的制度建设。