深圳市景旺电子股份有限公司（03228.HK）近日披露《董事会提名委员会工作细则》，对董事会提名委员会（下称“委员会”）的设置、人员组成、职责权限、决策程序及议事规则作出详细规定，自公司发行的H股股票在香港联合交易所有限公司挂牌上市之日起生效。

公告显示，委员会作为董事会的专门工作机构，由3名董事组成，其中独立董事须超过半数，并要求委员会中至少包含1名不同性别的董事。委员会主任委员由独立董事担任，经委员会选举并报董事会批准产生。

委员产生方式方面，候选人由董事长、1/2以上独立董事或全体董事的1/3提名，并由董事会选举产生；任期与董事会保持一致，期满可连任。若委员在任期内不适合履职或不再具备独立性，将由董事会依规进行更换并补足人数。

委员会主要职责包括： 1. 至少每年检讨董事会的架构、人数及组成，并就成员多元化等提出建议； 2. 物色并提名具备合适资格的董事及高级管理人员人选； 3. 评估并核查独立非执行董事的独立性； 4. 就董事委任、续任及继任计划向董事会提出建议； 5. 支援公司定期评估董事会表现； 6. 负责法律法规及《公司章程》规定的其他事项。

决策与议事程序方面，委员会会议可采取现场或通讯方式召开，原则上应提前3天通知全体委员；会议须有2/3以上委员出席方可举行，每名委员拥有1票表决权，决议须经全体委员过半数通过。独立董事需亲自出席会议，如因故缺席，应提前书面委托其他独立董事参会并行使表决权。

此外，委员会在必要时可聘请中介机构提供专业意见，相关费用由公司承担。会议记录由董事会秘书保存，出席委员对会议事项负有保密义务。

公司表示，《董事会提名委员会工作细则》将进一步完善其公司治理结构，规范董事、高级管理人员的选任程序和条件，提升董事会运作效率。