摩根大通首席执行官杰米·戴蒙表示，由于人工智能技术的应用，公司已在某些业务领域进行了30%至40%的岗位裁减。不过，他强调，公司为这些受影响的员工中的绝大多数提供了内部其他岗位的就业机会。

这一表态揭示了人工智能在重塑金融业劳动力结构方面所扮演的双重角色。一方面，自动化与智能化技术确实替代了部分传统职位；另一方面，它也催生了新的工作需求，并促使企业进行内部人力资源的重新配置。戴蒙的言论反映了大型金融机构在技术转型过程中，试图平衡效率提升与员工安置的现实考量。